昆明焊工班需要多少钱

初级电焊工知识要求：1、常用数学计算知识。2、常用焊接方法的种类、特点、适用范围和操作方法。3、正接法、反接法的适用范围和连接方法。4、焊接工艺参数的基本概念。5、常用碳钢、低合金钢、铸铁、有色金属材料的焊接方法，焊接材料和焊接工艺参数选择的知识。6、常用焊接接头形式、坡口形式和坡口角度、根部间隙、钝边等的大小及其对焊接变形和焊接质量的影响。7、碳弧气刨的基本原理，所用工具、设备、工艺参数、操作方法和适用范围。8、一般焊件的焊接工艺过程及焊接缺陷返修的方法。9、常见焊接、碳弧气刨缺陷的种类、产生原因、危害和防止方法。10、高空、狭窄室内或容器内作业的基本知识。11、安全技术规程。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，新型病情结束后到校学习抵1000元的优惠）云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，到校学习抵1000元的优惠。昆明焊工班需要多少钱

教学方法：采取实作为主、理论为辅的强化教学手段。（以理论指导实践，以实践加深理论，在理论中论证实践，在实践中巩固理论）结合先进的实习设备，把复杂的问题简单化，让学员们同步操作，迅速掌握专业知识，达到事半功倍的效果。资质：我校具有国家劳动部门批准的多个专业的初、中、高级职业技能培训资格。口号：竭诚为有志青年朋友服务，培养新世纪的专业技术人才。承诺：凡是来我校参加培训的学员一律实行包教到学会，一期不会者，下期无偿再学，直到满意为止。对于特困户、残疾人员、下岗职工，切实解决他们的具体困难，学费减免10%——20%，在我校毕业的学员我校负责无偿推荐工作、无偿回校进修，并且终身保留学员的学籍。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，新型病情结束后到校学习抵1000元的优惠）昆明焊工班需要多少钱学员自己按照所学流程制作成品，老师从旁指导。

严禁在带电和带压力的容器上或管道上施焊，焊接带电的设备必须先切断电源;焊接贮存过易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，必须清理干净，并将所有孔口打开;在密闭金属容器焊接或切割时，容器必须可靠接地，应有良好的通风和排除有毒烟尘的装置，并应有人监护;容器内使用电压为12V手提灯，容器外应设专人配合施工并做好安全监护;把线、地线禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝绳索或机电设备代替零线，所有地线接头，必须连接牢固;更换场地移动把线时，应切断电源并不得手持把线爬梯登高;清理焊渣或采用电弧气刨清根时，应戴好防护眼镜或面罩，防止铁渣飞溅伤人。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，新型病情结束后到校学习抵1000元的优惠）

电焊工安全操作规程1.焊接前应检查焊接设备、工具、防护用品是否齐全完好、工作地点是否符合要求;电焊机外壳，必须接地良好，其电源的装拆应由电工进行;2.电焊机如在室外，应设有防雨、防潮、防晒的机棚。电焊机要设单独的开关，开关应放在防雨的闸箱内，拉合时应戴手套侧向操作;3.焊钳与把线必须绝缘良好，连接牢固，更换焊条应戴手套，在潮湿地点工作，应站在绝缘胶板或木板上;（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，新型病情结束后到校学习抵1000元的优惠）毕业后有任何问题都可来电咨询无偿解答，或无偿回校学习。

就业方向：各大型企业、公司从事焊工技术工作。学员学成之后也可自己开店，学校长期提供技术支持。颁发证书：《专业技术合格证》、中国《职业资格证》《IC卡焊工执照》招生对象：初中生、高中生、大学生、社会青年电子爱好者都可以报名入学。没有文化程度限制，没有年龄限制，没有地域限制。教学方法：采用我校独特的“模块教学法”教学。以实践操作为主。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，新型病情结束后到校学习抵1000元的优惠）坚持“为人才增值，为雇主增效，为生活增彩”的企业使命。昆明焊工班需要多少钱

模式简，起步快，门槛不高。昆明焊工班需要多少钱

焊工的焊接操作方法有40种以上，主要分为熔焊、压焊和钎焊三大类。1、熔焊是在焊接过程中将工件界面加热到熔化状态，无压力完成焊接的一种方法。焊接时，热源在两个被焊接工件的界面处迅速加热熔化，形成熔池。熔池随热源向前移动，冷却后形成连续焊缝，将两个工件连接成一个。2、压焊是将两个处于固态的工件在压力下结合在一起，也称为固态焊接。通常采用电阻对接焊。当电流通过两个工件的连接端时，由于电阻大，温度升高。当加热到塑性状态时，连接件在轴向压力的作用下成为一个连接件。3、钎焊是以熔点低于工件的金属材料为填充金属，将工件和填充金属加热到高于和低于工件熔点的温度，用液体填充金属润湿工件，填充界面间隙，实现原子的一种方法。与工件融合，实现焊接。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，新型病情结束后到校学习抵1000元的优惠）昆明焊工班需要多少钱

我校自2000年办学以来，得到了各级领导和各界朋友的大力支持和认可，取得了可观的成绩。2002年度我校被云南省劳动就业服务局评为合格单位；2003年度被云南省劳动就业服务局评为先进单位、定点培训单位；同时被昆明市盘龙区就业训练中心评为再就业培训定点单位和昆明市西山区残疾人联合会评为定点培训单位；2004年度被云南省劳动就业服务局评为就业培训放心机构；2006年度被**黄金十支队评为警民共建单位；2007年度被云南省就业服务局评为就业培训放心机构。