五华区官方抖音运营常用解决方案

抖音运营之发布时间

有统计显示，有62%的用户，会在饭前和睡前刷抖音，而在公司路上、上厕所等碎片化时间刷抖音的*有10.9%。

发布时间点没有统一的标准，所谓的工作日中午12点，下午18点以及晚上21点-22点，或者周五的晚上以及休息日等，统统只是大家可能比较闲的时间段罢了，**多作为参考。

真正科学的发布时间调整是要想象一下，当你发完后，你的用户们，在当时那个时间点下，是否是看这个视频的**恰当状态？

举个栗子，鸡汤类、情感类在晚上21点-23点发是很适合的，因为这会大部分男男女女都是空虚寂寞冷的黄金高发期，正好迎合；而励志类、职场类的，早上8点—9点和中午11点半—12点半则是属于他们的黄金时间段了。 五华区官方抖音运营常用解决方案

为何短视频营销为何高度符合未来的发展趋势！

一、展现形式：短视频，首先，它得是视频。视频是文字、图片、语音之后，**完整**为前列的信息传播方式，给受众更加直观的感官刺激！视频是被动接收，听、看，具有画面感，而文字却需要主动阅读，会很累！

二、时间短，短短的15秒，几十秒，很快就能把事情讲清楚，快速吸引用户眼球。长视频几十秒的时间内可能内容还没开始。极大的符合了当下社会人们追求短频快的节奏和浮躁的内心！

三、碎片化观看，极方便的占用用户碎片时间，随时随地可以方便的观看精彩的短视频，几十秒就可以看完一个视频，不会像长视频一样，**少都需要几分钟。头腾大战的实质是头体系产品已经开始大量的抢占用户的碎片化时间。

四、5G趋势，中国将在2019即将开启5G时代，一秒钟就可以下载一部电影，流量也将变得非常便宜，短视频营销将成为主导营销方式。

趋势，在人们的面前，从不等待任何人，它只会携看清并跟随趋势的人前行。 盘龙区口碑好抖音运营策略

怎么判断一个抖音代运营团队是否靠谱？

首先，看团队，对于一个老练的抖音代运营组织而言，一般的抖音代运营公司装备要有：导演，编剧，摄影师，剪辑师，演员，客服，推广人员！特别是**创始成员，是否懂新媒体，懂短视频，懂营销策划？

第二，看事例，在挑选抖音代运营服务组织时，可以好好研讨下对方的抖音代运营构成，以往事例，案例事例的数据。适宜的话还可以看以往签约的合同，客户所在的层次等。比如三个月到达10万粉丝，1000万播放量的事例，那些小的抖音代运营公司是没有这个决心和实力做到的。

第三，看套餐，许多抖音代运营公司都有多个套餐可供挑选，套餐的清单对应不同的价位，市面上实拍类的以2万-10万月费不等，也要看所属城市，**城市人工本钱和场地本钱高，套餐费天然也略高，也意味着抖音代运营人才更加专业。

第四，看专业，一般盘子比较大的抖音代运营公司可以快速整合全行业内的优势渠道和资源，他们可以为各领域客户提供准确化、专业化、深度化的一站式新媒体营销解决方案。

抖音运营注意事项

1.发视频要不要加定位？

分两种情况而定，第一种，这个作品里带有一定的地方属性，比如：方言、地域、标志性建筑、标题描述等，那么，加定位会增加被推荐的权重。但如果你的内容过度垂直，或风格统一，且整体内容跟地方属性没有半毛钱关系，那就别加。

2.加 POI （发布时添加位置信息）有什么好处？

有助于曝光。POI

是视频的正常信息，且是抖音的一个分发入口，POI 详情页是一个类似于关注页的内容聚合页，任何带该 poi

的视频都成了你的潜在引流渠道。丰富视频信息。对于美食视频粉丝来说，POI 可以让他们了解到店铺所在位置，也让你的视频内容信息更丰富。

简单说就是：在不减少原有流量的基础上，新增了一个流量入口，只要在适合的时候加都是有好处的，详见上一条。

抖音运营团队很重要,内容差异化也是运营人员需要关注的重点，同质内容会让用户产生感官疲劳，降低互动积极性。在抖音营销成为企业营销主阵地的局面下，抖音企业号的团队化运营尤为关键。具体而言，个完善的抖音企业号运营团队应该包括三类运营人员。

(1)数据与创意分析人员。。这类运营人员的日常工作是通过数据分析了解平台实时动态，关注时事热点，分析动态变化的用户需求，在此基础上输出丰富多元的内容创意。

(2)内客创作人员。结合数据与创意分析人员提供的创意，充分利用自身的专业内容制作能力，创作质量内容，做好内容长期规划与人格化形象构建。

(3)粉丝运营人员。深入了解用户，和用户进行充分沟通交流，发起各类线上线下活动。 五华区官方抖音运营团队效果好吗

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要讲讲为何一定要做抖音运营，抖音运营能带来巨额的流量而且这个流量是具有垂直性（就是客户一直重复发一个内容的视频或者文案，肯定是对这个话题或者商品感兴趣的），这样说可能你不理解，但是你去对比一下微信朋友圈就知道。

其次就是如何去运作才能做好抖音，首先**重要的一点就是你提供的内容或者文案必须是有价值对观看者有帮助，而不是随意发发。再一个就是为何你做好了这些但是观看的人数或者点赞的都是达不到一个好的效果，这个时候你会发现一个卖石榴的小哥哥或者是叫钟婷的小姐姐在这方便就做的特别好，那是因为他们有团队运作。

一个人的努力是有限的，始终赶不上一群人的协作，希望能帮哪些想往抖音发展的一些小伙伴们，天下没有**的午餐，除非这个是陷阱。想做好一件事情需要有清晰的思路跟明确的定位。

云南领迈文化传播有限公司注册资金100-200万元，是一家拥有101~300人***员工的企业。公司业务分为[ "小程序", "网站", "抖音", "运营" ]等，目前不断进行创新和服务改进，为客户提供质量的产品和服务。公司从事商务服务多年，有着创新的设计、强大的技术，还有一批**的专业化的队伍，确保为客户提供质量的产品及服务。公司自成立以来发展迅速，业务不断发展壮大，年营业额度达到700-1000万元，未来我们将不断进行创新和改进，让企业发展再上新高。