凯里实验室认证流程

    实验室人员需要进行哪些培训。一、实验室人员上岗培训1.总经理/主任培训2.技术负责人培训3.质量负责人培训4.检测员培训5.监督员培训6.样品管理员培训7.设备管理员培训8.文控管理员培训9.授权签字人培训10.报告编写员培训二、实验室技术类培训1.设备保养培训2.设备操作培训3.检测技术培训4.不确定度培训5.方法确认培训6.能力验证培训7.期间核查培训8.质量控制培训三、实验室认可类培训1.认可导入培训6.内审员培训7.认可前培训8.现场评审流程培训 CNAS 实验室认可咨询、云南CMA资质认定、昆明英格尔管理咨询。凯里实验室认证流程

法律地位：分**法人和非**法(一个能够承担法律责任的实体) ，即非**法人需法人授权也可做实验室认可(一般为企业内部实验室)

实验室认可对检测方法的要求

  1、方法选择的顺序：

  ( 1)、客户有要求时：如不适合或已过期时，通知客户

  ( 2)、客户没要求时，选择满足客户需要并适用于所进行的检测，顺序是：

  a.优先采用国际区域或国家标准

  b.**技术组织或有关科学书籍的期刊， 设备制造商制定的、 实验室制定的 (非标方法必须进行确认方可使用)

都匀实验室认证代理CNAS 实验室认可价格、CMA资质认定、昆明英格尔管理咨询。

设备期间核查

  有些设备需要利用期间核查以保持设备校准状态的可信度，确定设备、仪器的稳定性，防止出现因设备、仪器偏移造成不合格或不满意的结果。应制定期间核查的作业指导书，规定期间核查的方法和频次要求，实施并做好核查记录，注意期间核查与校准的区别，例如，对灼热丝测试仪，可使用银箔定期核查灼热丝顶部温度。

4.抽样及样品管理

  1)抽样

  建立抽样控制程序，规定抽样计划和抽样程序，保证抽样样品尺寸适合处置，且无损坏，无变质。例如，球压试验样品取样要求：在产品上切割试验样品的方式是，上部和下表面大致平行，厚度至少为2.5mm;样品预处理要求：试验样品在15℃～35℃温度之间，相对湿度在45%～75%之间，至少放置24小时。

  应确保样品的代表性、随机性和真实性。

  2)样品管理

  建立样品管理程序，样品要有待检/在检/检毕等状态标识，在样品的接收、搬运、储存过程中要妥善防护。样品的储存环境如环境温度和相对湿度均要达到要求。可用标识卡或条码的方式，确保样品有可追溯性。检毕样品退库后要做好登记，按“检测业务协议书”中的双方约定方法进行处置。

5设施及环境改造

按照电气检测领域和化学检测领域应用说明的要求。

6标准查新

渠道,通常的方式有:通过网络查新,订阅标准信息刊物,和标准出版社签订协议等。在引入检测标准之前,实验室应证实自身能够正确地运用这些标准方法。如果标准方法发生了变化,应重新进行证实。如果标准更新变化比较大,则要对实验室的原有设施、设备、环境人员能力,以及文件和记录表格的适用性等进行全方面的再评审确认,必要时进行试验验证。验证的方法可包括:使用参考标准或标准物质(参考物质)进行校准与其他方法所得结果关注标准变更信息,建立标准获取标准信息的进行比较实验室间比对人员比对等。

昆明CNAS 实验室认可咨询、CMA资质认定、昆明英格尔管理咨询。

内部校准和自校准的区别

“自校准”一般是利用测量设备自带的校准程序或功能(比如智能仪器的开机自校准程序)或设备厂商提供的没有溯源证书的标准样品进行的校准活动，通常情况下，其不是有效的量值溯源活动，但特殊领域另有规定除外。

“内部校准”是指在实验室或其所在组织内部实施的，使用自有的设施和测量标准，校准结果*用于内部需要，为实现获认可的检测活动相关的测量设备的量值溯源而实施的校准。

因此符合要求的内部校准是CNAS认可的溯源途径，而自校准不是。 国家CNAS实验室认可对实验室人员的要求。凯里实验室认证机构

CNAS 实验室认可、CMA资质认定、昆明英格尔管理咨询。凯里实验室认证流程

昆明英格尔管理咨询有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标，有组织有体系的公司，坚持于带领员工在未来的道路上大放光明，携手共画蓝图，在云南省等地区的商务服务行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源，也收获了良好的用户口碑，为公司的发展奠定的良好的行业基础，也希望未来公司能成为*****，努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量，我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息，斗志昂扬的的企业精神将**昆明英格尔管理咨询公司和您一起携手步入辉煌，共创佳绩，一直以来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，员工精诚努力，协同奋取，以品质、服务来赢得市场，我们一直在路上！