昆明五华区月嫂考证要多少钱

时间:2020年07月10日 来源:

私签月嫂靠谱吗?

一、上户信用没保障给一个数据,私签月嫂甩单率为三分之一。数字高得吓人,也就是说,三个私签月嫂的家庭,就有一个被月嫂放鸽子。孩子都生了,全家都在手忙脚乱焦头烂额的时候,月嫂到不了。这种困扰相信大家一定不想遇到。就算签了合同,你到时候会真的花费精力去告她吗?

二、财产安全没保障私签月嫂的骗局很常见,有事到临头说来不了,再给推荐一个新手月嫂的;有申请预支工资,然后一去不返的;还有推销低质高价产品的;甚至还有新闻上所提到的月嫂,实施***、拐骗等犯罪事件,被公安机关抓获。防人之心不可无,月嫂是要住进家里人,如果没有一个可以追责的正规公司,没有家政险,一旦发生我们不愿意看到的事情,我们甚至连补偿都没有。而有福妈妈这样的正规月嫂公司,完全不用担心这个问题:月嫂造成损失怎么办?

三、服务质量没保障决定月嫂服务质量有两个因素,一是月嫂自身的专业技能,二是月嫂的服务态度。正规的月嫂都是经过千挑万选,又经历了专业课程培训的。再加上24小时督导系统,以及薪资档次挂钩的用户点评系统,不仅保证了月嫂团队的服务质量,而且激励了她们的服务积极性。这是私签月嫂无法比拟的。 嘴巴甜点,行动快点。脑筋活点,效率高点;脾小好点,说话轻点;微笑**,肚量大点;理由少点,做事多点。昆明五华区月嫂考证要多少钱

月嫂健康要求:健康状况良好才能做一个称职的月嫂。如果月嫂携带某些病菌,在护理宝宝时,甚至是为宝宝喂食,都很有可能把自身携带的病菌传染给体质较弱的宝宝和刚经历分娩身体未完全恢复的新妈妈。正规的月嫂一般须进行一个***的身体检查,包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目,合格者才有资格做月嫂。但是月嫂的健康证件一般是一年体检期,时间比较长,建议可以和月嫂协商在上岗前重新找个医院体检,可以避免因为有健康证而不健康的情况发生。 云南月嫂就业率高吗专业月嫂应该掌握和熟悉科学卫生育儿的基本技能和相关的服务程序。

母婴家政为什么要选我爱我妻?

1、专业母婴连锁:我爱我妻作为专业的品牌连锁母婴公司,服务于宝母婴护理机构。公司整个业务发展全部围绕家庭服务,像育婴师,月嫂外派,产后恢复等。

2、注重口碑:只要服务好客户才会有口碑,也只要服务好客户,才会有更多的发展,所以公司注重客户的满意度,公司在各方面都会围绕如何提升客户满意度而努力。

3、月嫂员工制和签约制方式,保证服务品质:现在市场上很多月嫂,目前来看是处于饱和状态,也就是市场上原则来说并不缺月嫂,但是缺好的,质量的月嫂。我爱我妻自己培训和培养自己的月嫂,更好的进行人员管控,也可以更好的进行服务。

4、公司为雇主和月嫂承保:公司已经为雇主承担保费,为人员购买了意外险,让你可以更加安心的选择


月嫂是母婴护理师的俗称,主要是专业护理产妇与新生儿,服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员,不同于一般的家政护理员。通常情况下,月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。通常月嫂服务时间每天是8小时。且大多月嫂是在客户家里提供服务。 我爱我妻帮助宝妈尽快适应新角色,愉悦的心态对泌乳有积极的影响。

《家政服务机构等级划分及评定》把家政服务机构从低到高划分为A、AA、AAA、AAAA、AAAAA五个星级,字母数量越多,表示家政服务机构的综合实力越强。其等级划分依据家政服务机构在综合实力、人力资源、业务管理、服务质量4个方面指标情况进行评定,每大类内容都有细化的评定标准。作为基本要求,家政服务机构应有固定的可保障经营需要的场所;在工商、民政等部门办理了注册登记手续;有3人以上(含3人)均具有高中以上文化程度、两年以上工作经历的专职工作人员;有对服务员进行培训的场所,并对所有服务员进行岗前培训;能够每年组织服务员进行健康查体;能够为服务员办理第三方保险。 产后心情调节·母婴关系、家庭关系、倾听和减压。西山区月嫂哪家好

建议请月嫂时,要先预定月嫂 ,再签订合同。昆明五华区月嫂考证要多少钱

怎么做月嫂背景调查?怎么判断月嫂安不安全?背景调查非常重要,月嫂口碑怎样,经验是否真实,甚至月嫂本人是否安全,都要通过背景调查来完成。我们对月嫂的背景调查和技能提高包括很多方面的内容:

1.要求月嫂提供在前雇主服务的照片和联系方式。

2.随机挑一部分直接和雇主沟通,了解月嫂的服务情况,做出客观记录。

3.不能协助我们联系前雇主做调查的,就直接PASS。

4.用宝宝模型进行现场操作,让内部专业老师、***老师进行评判考核。

5.提供**课程,帮助月嫂学习更多专业母婴护理知识和技巧。 昆明五华区月嫂考证要多少钱

昆明我爱我妻家政服务有限公司一直专注于 月嫂、育婴员(师)、小儿推拿师、产后康复师、营养配餐员、满月汗蒸师 ,是一家商务服务的企业,拥有自己**的技术体系。公司目前拥有51~100人员工,为员工提供广阔的发展平台与成长空间,为客户提供高质高效的产品服务,深受员工与客户好评。诚实、守信是对企业的经营要求,也是我们做人的基本准则。公司致力于打造***的[ "家政服务", "保洁服务", "月嫂", "育婴师" ]。公司力求给客户提供***质量服务,我们相信诚实正直、开拓进取地为公司发展做正确的事情,将为公司和个人带来共同的利益和进步。经过几年的发展,已成为[ "家政服务", "保洁服务", "月嫂", "育婴师" ]行业**企业。

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