高新区节假日周边游去哪里

世间美好的景色莫过于“风花雪月、青山绿水”，花红圣泉山庄庭院内除了山、除了洞，受瞩目的就是这几塘水了。庭院内这三塘水总面积有16亩，水深2米，清澈见底十分诱人。水源从南至北流过花红洞，流进酒庄，流向观音洞，流向远方。这里充满历史文化、民族文化、洞穴文化、佛教文化和大自然勃勃生机与灵气，是历代名人高僧视为人杰地灵之宝地。餐饮娱乐区设有6间KTV豪华包房，水上餐厅设有30台临水豪华大包和分别设20台、16台不等的五间临水景观包房及多功能厅、宴会厅、别墅包房和散座区，能接待300人的餐饮及娱乐。同时，配备了一支技艺高超、善于钻研、精于创新的厨师队伍。并以川、滇、粤、湘菜系和自己研发的原生态菜肴，作为酒庄的主要经营菜肴。餐桌摆上自己自己喜欢吃的东西并配上茶点，让自己度过一个惬意的休息日。高新区节假日周边游去哪里

我们去的是一个叫二龙湖的地方，到了之后休息一会儿，我们就开始团建活动。在一个开阔平坦的草地上，做了一些益智类小游戏，还挺能体现凝聚力的。1.风火轮：要求每个队用提供的材料将报纸围城一个可以行进的履带式的环，要求本组所有成员在规则要求下走完规定的路程，以较快到达终点的组为优胜。2.珠行万里：这是一个团队合作的项目，比较有趣味性。3.盲人方正：这也是一个团队合作的项目。还有很多项目不太记得了，但做完这些项目大家都深刻体会到团队合作的重要性。高新区休息日周边游哪里好玩云南省昆明市盘龙区双龙街道办事处乌龙社区双龙坝水库旁——二龙湖山庄。

团建的价值在于：让个体做到从自我到他人、到团队、到组织层面的思想和认知转变。想要带来这样的思想转变，应该包含“体验”、“觉察”、“引导”三个层次，这是区分好的团建和坏的团建的标准。失败的团建要么是没有任何想法、只是为了做而做。比如照搬网上的很多无聊的模型、或随便外包给一家拓展公司，把员工拉到一起走个过场。然后大家分别配合下氛围，结束后松了一口气各回各家各找各妈。要么是因为太有想法但用力过猛。比如为了鼓励狼性文化、互相扇巴掌的，体现老板威严的、引导员工服从的，设置有一些很不适宜的异性肢体接触游戏的。

吃喝玩乐是常见的一种形式。聚餐、唱K、密室逃脱、聚会轰趴其实都属于这类。类似的还有：吃喝玩乐：狼人杀、密室逃脱、体感游戏、轰趴，保龄球，卡拉OK，瑜伽……户外活动：高尔夫、攀岩、漂流、徒步、滑雪、潜水、帆船、游艇、蹦极、射箭、轮滑……登山、探险、速降、冲浪……大家可以作为备选。对于吃喝玩乐，几次过后，难免没那么有意思了。这也就是很多行政、HR一直在找团建形式的原因。玩过就没意思了，所以不断在找没玩过的形式。有一部分并不能真正达到“团队建设”目的。适合大家一起玩，玩玩乐乐，图个开心。周边活动能使孩子性格开朗，容易相处。

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作为团建从业人员，我也是非常苦恼，我认为的团建可以是任何形式，但整体还是要以大家的意愿度和参与度为中心的，就是得选择适合自己公司氛围和企业文化的团建形式，不然可能真的会起到反效果，反而不理想。大家想要的团建到底是什么样的？我总结几点个人的观点，大家一起讨论哈。1、豪华度假式旅游，吃好，住好，玩好，没有任何负担，还公司出钱；2、新奇的好玩的没玩过的，比如说帆船体验，这个可以做成团建项目、比如说刺激的香蕉船呀，飞鱼呀这种个人刺激项目，好的乐团之类的，就是大家一起学习乐器，平时可能没机会学的，通过团建的让大家有机会学习乐器并且可以完成一首歌，就是平时可能也想学，便没机会的，有所收获！高新区节假日周边游去哪里

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