盘龙区七日周边游去哪里

团建的价值在于：让个体做到从自我到他人、到团队、到组织层面的思想和认知转变。想要带来这样的思想转变，应该包含“体验”、“觉察”、“引导”三个层次，这是区分好的团建和坏的团建的标准。失败的团建要么是没有任何想法、只是为了做而做。比如照搬网上的很多无聊的模型、或随便外包给一家拓展公司，把员工拉到一起走个过场。然后大家分别配合下氛围，结束后松了一口气各回各家各找各妈。要么是因为太有想法但用力过猛。比如为了鼓励狼性文化、互相扇巴掌的，体现老板威严的、引导员工服从的，设置有一些很不适宜的异性肢体接触游戏的。走遍世界，唯有美景与奢华下榻不可辜负。盘龙区七日周边游去哪里

周边游肯定有许多好处，首先到了一个生态环境比较好的地方旅游，可以修心养性，比如在海边，海的宽阔或者海浪，听听涛声也有利于释放压力。但是也有其他朋友是喜欢旅游，是学习知识，比如游逛博物馆，在休闲之中适当了解风土人情，这也是旅游的一个好处。还有是到了一些高山，这样的边登山边游玩的一种方式，这也可以。还有的是到了大草原，比如宽阔的草原，给人们带来一个接地气，就是绿水青山，人们也可以陶冶情操等等。周边游确实有许多好处，人们可以放飞自己的心情，充分的利用闲暇的时间交流，有些往往是结伴出行，增添了友谊等等，休闲了心情，确实有许多好处。官渡区附近周边游哪里好花红圣泉酒庄坐落于西山区团结乡筇竹寺附近，周围依山傍水，风景秀丽！

昆明周边游注意事项：时间：考虑到员工休息时间的安排和计划，还是避开休息日进行团建，或者选择工作上的淡季，又或者是员工工作上的闲暇时间来组织团队建设。剩下的注意事项就需要HR考虑更多细节，员工当天有没有不舒服的，现在特殊期间需不需要给小伙伴们准备多一点口罩，员工里有没有对食物的选择上有禁忌的，这些看似细小的安排，都是需要HR细心去考虑的。希望HR能够组织一场成功的团建活动~HR可以多让员工参与到团建活动的制定中，团建活动其实是有很多可以选择的！也可以找专业的团建公司进行策划。

在团建过程中，要能让员工不仅能看到自己，还能觉察到他人、觉察到团队、觉察到组织的目标和文化。比如山谷枫的企业文化价值观是“搞得定”，搞得定包含责任感、意志力、企图心三个方面。那我们就会在团建形式的选择上、在不同形式的团建活动中，反复启发、引导员工觉察这三个字背后的精神。这个过程能够自然地引导大家觉察到团队高效配合、目标一致性、坚韧不拔这些因素，对于个人“搞得定”、团队“搞得定”、组织“搞得定”的重要性。如果周边游目的是想欢迎新员工的话，可以选择简单的K歌、聚餐、轰趴、办公室内举办一场悠闲的下午茶。

昆明周边游玩公司策划就找云南山谷枫餐饮管理有限公司，公司可以提供“双解码”、“真人CS野战”及“神笔马良”活动则让大家更加深刻地认识到有效沟通、高效协作的重要性，锻炼了团队领导力、团队协作以及狭路相逢勇者胜的团队气质，提升了团队成员书写团队目标的高度专注力。通过这些活动项目，可以让员工有“团结协作、敢打敢拼、不畏艰苦”团队气质得到了较大的提升，大家有信心让这种团队气质在续的工作中延续、增强，促使项目高质高效完成目标，为公司创造更大的价值。云南省昆明市大板桥街道办事处复兴社区羊凹子村——鑫和园山庄！西山区附近周边游去哪里比较好

没有个性化的周边游是没有灵魂。盘龙区七日周边游去哪里

作为团建从业人员，我也是非常苦恼，我认为的团建可以是任何形式，但整体还是要以大家的意愿度和参与度为中心的，就是得选择适合自己公司氛围和企业文化的团建形式，不然可能真的会起到反效果，反而不理想。大家想要的团建到底是什么样的？我总结几点个人的观点，大家一起讨论哈。1、豪华度假式旅游，吃好，住好，玩好，没有任何负担，还公司出钱；2、新奇的好玩的没玩过的，比如说帆船体验，这个可以做成团建项目、比如说刺激的香蕉船呀，飞鱼呀这种个人刺激项目，好的乐团之类的，就是大家一起学习乐器，平时可能没机会学的，通过团建的让大家有机会学习乐器并且可以完成一首歌，就是平时可能也想学，便没机会的，有所收获！盘龙区七日周边游去哪里

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